Кривенцов: Як тренер мрію про сильну конкуренцію в команді
31 липня 2017 р.
|
Сьогодні, 31 липня, святкує день народження Валерій Кривенцов
Колишньому півзахисникові й капітанові донеччан, а нині головному тренерові «Шахтаря» U21 виповнюється 44 роки! Ми щиро вітаємо наставника молодіжки «гірників» і зичимо йому міцного здоров’я, сімейного щастя, яскравих перемог та підкорення нових професійних вершин.
– Валерію Сергійовичу, із днем народження! Ви другий рік працюєте з «Шахтарем» U21. Якого досвіду набули протягом цього часу?
– Головне відкриття – щосезону склад оновлюється на 50–70 відсотків. І, враховуючи дуже коротку перерву в літнє міжсезоння, завдання нашого тренерського штабу – об’єднати всіх хлопців в один колектив, максимально швидко донести до них свої ідеї, принципи гри. Є також особливості роботи з молодими виконавцями. Вони дорослішають, пізнають життя, стикаються з новими футбольними ситуаціями. Тому намагаємось, наскільки це в наших силах, допомагати їм досвідом, порадами.
– Які маєте очікування від оновленої та молодої команди?
– По-перше, є кілька старших футболістів, що працювали з нами минулого сезону й ще раніше. Я дуже розраховую на цих хлопців: вони знають наші вимоги і повинні допомогти молодим партнерам швидше адаптуватися, стати гарним прикладом. Проте й самі мусять не знижувати вимог до себе, підвищувати власний рівень, не розслаблятися, до кожного матчу підходити зосереджено й відповідально. А виконавці молодшого віку, які приєдналися до нас, повинні розуміти, що грає найсильніший, – не той, хто старший, а той, хто кращий. Тому все в їхніх руках. Без конкуренції колектив не може прогресувати. Коли на кожній позиції є гідна заміна, то футболіст виходить на поле, усвідомлюючи, що не має права діяти погано, адже за ним стоїть такий самий хлопець. Він зіграє добре і відбере місце в основі. Я сподіваюся, в нас буде та конкуренція, про яку мріє будь-який тренер!
– Валерію Сергійовичу, із днем народження! Ви другий рік працюєте з «Шахтарем» U21. Якого досвіду набули протягом цього часу?
– Головне відкриття – щосезону склад оновлюється на 50–70 відсотків. І, враховуючи дуже коротку перерву в літнє міжсезоння, завдання нашого тренерського штабу – об’єднати всіх хлопців в один колектив, максимально швидко донести до них свої ідеї, принципи гри. Є також особливості роботи з молодими виконавцями. Вони дорослішають, пізнають життя, стикаються з новими футбольними ситуаціями. Тому намагаємось, наскільки це в наших силах, допомагати їм досвідом, порадами.
– Які маєте очікування від оновленої та молодої команди?
– По-перше, є кілька старших футболістів, що працювали з нами минулого сезону й ще раніше. Я дуже розраховую на цих хлопців: вони знають наші вимоги і повинні допомогти молодим партнерам швидше адаптуватися, стати гарним прикладом. Проте й самі мусять не знижувати вимог до себе, підвищувати власний рівень, не розслаблятися, до кожного матчу підходити зосереджено й відповідально. А виконавці молодшого віку, які приєдналися до нас, повинні розуміти, що грає найсильніший, – не той, хто старший, а той, хто кращий. Тому все в їхніх руках. Без конкуренції колектив не може прогресувати. Коли на кожній позиції є гідна заміна, то футболіст виходить на поле, усвідомлюючи, що не має права діяти погано, адже за ним стоїть такий самий хлопець. Він зіграє добре і відбере місце в основі. Я сподіваюся, в нас буде та конкуренція, про яку мріє будь-який тренер!